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公司召开劳动用工风险防范培训会

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       进一步提升企业劳动用工风险防范意识和防控能力,切实保障劳动者的合法权益,构建和谐劳动用工关系,根据公司2022年度培训计划,5月31日下午,由组织人资部牵头,组织召开劳动用工风险防范专题培训会,下属公司人事部门分管领导,人事工作相关人员20余人参训。


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(培训会现场)


       本次培训特邀贵州道在律师事务所杨晗律师做专题授课,会上,杨律师围绕常见劳动用工法律风险,结合实际案例,针对入职、在职、离职阶段的法律规范事项,深入浅出、通俗易懂的解读了相关劳动争议点和兜底条款,旨在帮助企业在《劳动合同法》实施过程中,依法规范劳动用工行为,有效控制法律风险,减少违规操作和劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。


       此次培训会受到子公司的一致好评,大家纷纷表示,培训内容充实丰富,生动具体,理论与案例有机结合,具有很强的针对性、指导性,同时紧密联系企业实际,契合企业需求,受益匪浅,对今后企业规范劳动用工管理、防范化解风险、维护企业和职工合法权益、构建和谐劳动关系打下了良好基础。


       今后,公司将紧紧围绕员工培训需求,组织开展更多元化的培训课程,持续提升员工业务技能,不断书写员工成长进步新篇章。






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